Según nuevas cifras que muestran el cambiante panorama de la migración, muchos trabajadores calificados de Asia y África se han trasladado a Gran Bretaña para cubrir la gran escasez de personal.
Sin importar sus habilidades y su lugar de residencia, entregue su hoja de vida a Jobs Across the World, ellos cotejarán las vacantes disponibles con su experiencia laboral.
En el Reino Unido se han otorgado 5.368 visas a cocineros desde enero de 2021. La cifra de contadores graduados y certificados fue de 9.147. Sin embargo, las enfermeras y los cuidadores dominan con 53.820 y 35.494 visas concedidas, respectivamente.
La escasez de mano de obra cualificada en las cadenas de suministro de alimentos del país también se está cubriendo con inmigrantes. Hasta 2.458 visas se concedieron a carniceros durante este periodo, mientras que el número de panaderos se situó en 115. Un total de 104 agricultores han llegado a Gran Bretaña desde enero de 2021.
Los datos, que se obtuvieron en virtud de la Ley de Libertad de Información, sugieren que las empresas están dispuestas a absorber el costo del patrocinio para asegurar el talento que necesitan a pesar de que las tarifas cobradas por el Ministerio del Interior son altas.
Según una encuesta reciente de la Federación de Pequeñas Empresas, el 80% de las pequeñas empresas tienen dificultades para contratar candidatos con las cualificaciones adecuadas.
Las cifras decepcionarán a la Ministra de Interior, Suella Braverman, que recientemente pidió a las empresas que capacitaran a los trabajadores en Gran Bretaña antes de recurrir a trabajadores extranjeros.
Louisa Cole, asociada principal de Eversheds Sutherland, dijo: “Desde que el Reino Unido salió del bloque, hemos visto cómo se ponía de manifiesto la escasez de personal cualificado y cómo las empresas buscaban en el extranjero trabajadores con talento para cubrir sus carencias.
En algunos aspectos, ahora hay igualdad de condiciones para los trabajadores de fuera de la UE que vienen al Reino Unido.
“Esto se ha hecho evidente en sectores como el de los servicios financieros, donde las empresas británicas han traído más talento de países como India, China, Nigeria y Sudáfrica tras el Brexit”.
Países desarrollados como el Reino Unido están necesitando de trabajadores cualificados para cubrir sus vacantes de empleo, envíe su CV a Jobs Across the World si está interesado en trasladarse.
