El mercado laboral canadiense se ha mantenido tenso durante meses, a pesar de que los elevados tipos de interés aumentan el costo de los préstamos para particulares y empresas.
Marzo fue el cuarto mes consecutivo en que la tasa de desempleo se mantuvo en el 5%, cerca de mínimos históricos.
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El informe de Statistics Canada mostró que los desempleados tenían menos probabilidades de permanecer sin trabajo durante mucho tiempo. En marzo, el porcentaje de desempleados que llevaban 27 semanas o más sin trabajo era del 16%, frente al 20,3% del año anterior.
Sin embargo, no se espera que la rigidez del mercado laboral dure para siempre. Se espera que las agresivas subidas de tipos del Banco de Canadá desde marzo de 2022 pesen sobre la economía, y los economistas prevén una desaceleración significativa este año.
Encuestas recientes publicadas por el banco central a principios de esta semana muestran que los consumidores y las empresas se están preparando para esa desaceleración. Los consumidores dicen que planean reducir el gasto, mientras que las empresas prevén que las ventas se ralenticen.
Se espera que este retroceso se traslade al mercado laboral y provoque un aumento del desempleo.
Y aunque las empresas siguieron señalando la escasez de mano de obra como una de sus principales preocupaciones, las encuestas mostraron indicios de que el mercado laboral se está relajando.
He aquí las tasas de desempleo del mes pasado por provincias (entre paréntesis las cifras del mes anterior):
" En marzo, el porcentaje de desempleados que llevaban 27 semanas o más sin trabajo era del 16%, frente al 20,3% del año anterior."
Terranova y Labrador 10,3% (9,9)
Isla del Príncipe Eduardo 6,6% (7,3)
Nueva Escocia 5,7% (5,7)
Nuevo Brunswick 5,8% (6,3)
Quebec 4,2% (4,1)
Ontario 5,1% (5,1)
Manitoba 4,7% (4,7)
Saskatchewan 4,7% (4,3)
Alberta 5,7% (5,8)
Columbia Británica 4,5% (5,1)
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